労働条件

今社会問題ともなっている医療機関での医師不足。確かにどこも慢性的に医師が不足しており、求人の掲示もあらゆる病院や医療機関で行われています。また、報道などでもその医師不足の深刻化がうたわれており、どこも大変であるという印象を受けるのが実際のところです。

しかし、確かにどこも逼迫しているのは確かなのですが、医師を取り巻く環境全てが同条件かというとそうではなく、少しずつその現状に違いがあり、その環境によって求める人材の種類も違っています。

医療機関の立地などによっても求められる求人には差異があり、それはその地域ごとに必要な医療の質が異なっているためともいえます。医師が求人を見て就職・転職を行う際には、その差異の見極めも重要な要素となってきます。

病院が必要なところは通勤しやすい都市部だけではありませんし、十分な医療を受けられる設備が整っているところが全てではありません。また、その病院の経営状況などによっても求人の待遇面などに反映されるでしょう。

そのような細かい見極めをしっかり行った上で、自分がどのような医療に携わりたいかといったビジョンを持つことも医師にとっては重要です。そのビジョンが明確でなければ、転職しても意味はありませんし、思っていた最新鋭の医療を施せる設備とは程遠かったという事象も起きるでしょう。逆に、患者さん1人1人と向き合う診療を行いたいと思った場合にも選択肢は違ってきます。

では、その求人によってどのような差異が出てくるかを見ていきます。

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